dissertation in it management write essay laziness help me on science homework interesting college essay prompts how to write dissertation proposal video

Zukunftsweisende Unternehmensgrundsätze

  1. Wir sehen die Zukunft als Herausforderung für uns alle und gestalten sie mit Pioniergeist und positiver Einstellung zu Menschen und Umwelt.
  2. Wir betrachten den Markt und seine Veränderungen als Chance und orientieren uns dabei an den Wünschen und Zielen unserer Kunden.
    So sichern wir eine langfristige Partnerschaft.
  3. Wir bieten unseren Kunden beste Ergebnisse bei System- und Produktlösungen sowie Dienstleistungen.
    Hierfür bringen wir ein: Fachkompetenz, Engagement, Flexibilität und Innovationskraft.
    Dafür verlangen wir den entsprechenden Gegenwert.
  4. Wir konzentrieren unsere ganze Kraft auf das Realisieren der Unternehmensziele.
  5. Wir handeln nach dem Prinzip: Was für das Unternehmen gut ist,
    ist auf Dauer auch für jeden einzelnen Mitarbeiter gut.
  6. Wir achten die Würde jedes Mitarbeiters und Partners. Klarheit und Wahrheit, Toleranz und Fairness in der Zusammenarbeit sind unsere Basis für Erfolg, Harmonie und Freude an der Arbeit.
  7. Wir fördern die persönliche Entwicklung, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiter und bauen dabei auf ihren Stärken auf: Wer fordert, der fördert.
  8. Wir unterstützen die Kooperation und Kommunikation aller Betriebsabteilungen.
    Dadurch werden unsere Leistungen verstärkt.
  9. Wir gestalten die Verbindungen zu unseren Lieferanten partnerschaftlich und langfristig.
    Von ihnen erwarten wir Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Innovation.
  10. Wir treten in der Öffentlichkeit maßvoll, offen und kompetent auf und informieren über unsere Ziele.
  11. Wir bekennen uns zur freiheitlichen und demokratischen Gesellschafts- und Wirtschaftsordnung
    mit fairem Leistungswettbewerb.
  12. Wir erwirtschaften Gewinne. Sie sichern die Investitionen in unsere Zukunft und das Einlösen unserer Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitern, Gesellschaftern, Partnern und der Öffentlichkeit.